Recyclia gestionará la recogida de residuos de aparatos electrónicos y de pilas de las instalaciones de la ONCE, tras el acuerdo firmado por ambas el 12 marzo. En concreto, la entidad medioambiental instalará, a través de sus fundaciones Ecopilas, Ecoasimelec y Ecolum, más de 50 contenedores para pequeños aparatos electrónicos, bombillas, lámparas, pilas y baterías en 25 centros y oficinas de la ONCE.

El acuerdo también contempla poner a disposición de nuestra Organización las plataformas de gestión online de Recyclia para realizar solicitudes de retirada de residuos y acceder a información detallada sobre su recogida, almacenamiento o entrega en la planta de reciclaje, garantizando así a la ONCE acceso en todo momento a la trazabilidad de los residuos.

Más del 40% del personal responde a una encuesta que arroja un índice de satisfacción general del 78%

Ya hay resultados de la encuesta voluntaria sobre ‘clima laboral’ planteada hace unos meses por la ONCE para conocer la opinión de su plantilla en cuanto a las condiciones laborales que les afectan, e implementar las consecuentes medidas de mejora. Se daba así cumplimiento tanto a un compromiso del último Convenio Colectivo de la ONCE y su Personal como a uno de los puntos del programa de Gobierno asumido por el Consejo General de la Organización para este mandato.

Se trataba, pues, de conocer el grado de satisfacción y motivación de los trabajadores y establecer su comparativa con otras organizaciones y empresas del entorno: “abrir un canal de comunicación que nos permita conocer vuestra percepción sobre los grandes temas que afectan a la gestión de personas y, a la vez, que nos ayudéis a detectar, tanto nuestros puntos fuertes, como las áreas en las que seguir mejorando en esa gestión”, explica el director general de la ONCE, Ángel Sánchez, en una nota abierta de agradecimiento por la participación en la que se dan a conocer los resultados.

Un año más, la ONCE ha hecho balance de los objetivos que anualmente se propone dentro de su Plan de Formación de Personal. Y según  su memoria anual, el Plan 2019 se ha cerrado con cifras muy importantes que marcan la consecución de importantes objetivos: 91 acciones de formación ejecutadas (seis más de las previstas), con 185 convocatorias y algo más de 41.000 asistencias, además de 104 ayudas individuales para cursos de formación externa solicitados por iniciativa de los trabajadores.