La ONCE, la Fundación Meniños, Estudios Zaragoza S.L., Ibecón 2003, S.L., Plena Inclusión Aragón,  Centro Hospitalario Padre Meni, y grandes compañías como Metrovacesa, Telefónica Móviles, Bristol Myers Squibb, Caixabank y Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros AIE, así como Cruz Roja España han sido las 12 entidades propuestas por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades al Ministerio de Igualdad de Irene Montero para recibir el distintivo “Igualdad en la Empresa”, en reconocimiento a sus pasos y medidas en pro de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. La IX edición de estos reconocimientos, que ya han recibido 160 empresas de toda España, se acordó el 5 de junio por una comisión que evaluó las candidaturas desde octubre pasado.

El Instituto de la Mujer ha valorado aspectos como las oportunidades y el trato concedidos a las mujeres, en base a las propuestas de una comisión evaluadora

En las candidaturas presentadas se ha comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria a través del examen de la documentación aportada por las entidades candidatas, tanto la acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales para concurrir a este procedimiento como la acreditativa de la situación de la empresa en relación con la implantación de planes o políticas de igualdad, teniendo en cuenta a estos efectos lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo.

Igualmente, se ha tenido en cuenta la información suministrada por las entidades candidatas contenidas en los anexos de la convocatoria, y cualquier otro documento, relacionado con sus políticas de igualdad, que hayan estimado oportuno aportar. 

Las empresas desestimadas recibirán notificación electrónica e individual, según publica hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE), expresando los motivos que justifican la no concesión del citado distintivo.