IGUALDAD
El Gobierno reconoce a la ONCE con el distintivo de Igualdad en la Empresa
La ONCE, la Fundación Meniños, Estudios Zaragoza S.L., Ibecón 2003, S.L., Plena Inclusión Aragón, Centro Hospitalario Padre Meni, y grandes compañías como Metrovacesa, Telefónica Móviles, Bristol Myers Squibb, Caixabank y Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros AIE, así como Cruz Roja España han sido las 12 entidades propuestas por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades al Ministerio de Igualdad de Irene Montero para recibir el distintivo “Igualdad en la Empresa”, en reconocimiento a sus pasos y medidas en pro de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. La IX edición de estos reconocimientos, que ya han recibido 160 empresas de toda España, se acordó el 5 de junio por una comisión que evaluó las candidaturas desde octubre pasado.
El Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE se suma a la declaración institucional con motivo del Día del Orgullo LGTBI
El Consejo de Ministros aprobó el pasado 23 de junio la Declaración del Día del Orgullo LGTBI, que se celebró el domingo 28, y a la que se quiso sumar el Grupo Social ONCE a través de su Observatorio de Igualdad de Oportunidades, cuyo principal objetivo -ha manifestado- es el de velar por la IGUALDAD, con mayúsculas, sin dejar a nadie atrás.
La crisis provocadas por el covid-19 hizo que la jornada se celebrara este año con menos presencia en las calles y ciudades españolas, pero con el mismo espíritu de llamamiento al respeto y la tolerancia a la diversidad.
La Declaración aprobada invita a toda la ciudadanía a "incorporar en su agenda personal esta gran celebración de la diversidad y la libertad de ser y vivir con dignidad y sin miedo. Y sirva también esta Declaración como homenaje a todas las personas que luchan en su día a día por conseguir una sociedad más justa, igualitaria y respetuosa con los derechos humanos”.
La Fundación CERMI Mujeres refuerza su Patronato con la incorporación de Rebeca Grinspan, Mercedes Ramón y la vicepresidenta de la ONCE Patricia Sanz
La Fundación CERMI Mujeres (FCM)
ha aprobado recientemente la incorporación formal de tres relevantes mujeres a su Patronato: la secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, la secretaria general de la Junta Directiva de la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS), Mercedes Ramón, y la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos, Cultura Institucional e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, Patricia Sanz.
Con esta decisión, la FCM refuerza su trabajo en la lucha contra la discriminación interseccional que sufren las mujeres y niñas con discapacidad, bajo la presidencia de Concha Díaz. Por su parte, Ana Peláez y José Luis Rodríguez Zapatero, vicepresidenta ejecutiva y miembro de Patronato, respectivamente, felicitaron a las nuevas integrantes y elogiaron su trayectoria en la defensa de la igualdad de derechos de las mujeres.
Eurodiputadas frente a la pandemia: ¿Dónde están ellas en la crisis covid-19?
Bajo el título '¿Dónde están ellas en la crisis del covid-19?', las eurodiputadas Rosa Estarás e Izaskun Bilbao, junto a Patricia Sanz, en su calidad de presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE; Maria Andrés, directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España; y la periodista Melisa Tuya, redactora jefe de '20 Minutos', participaron en el webinario organizado por el área Internacional del Grupo Social ONCE dentro de su ciclo de seminarios web 'Los jueves internacionales'. Encuentros que, desde el pasado mes de abril, se vienen celebrando con la doble perspectiva de evaluar, por un lado, el impacto de la nueva agenda europea en las personas con discapacidad españolas, y por otro, las nuevas estrategias de recuperación a nivel global en tiempos de pandemia.