ILUNION ha celebrado recientemente el webinar ‘Medidas Alternativas: Creado #ValorSocial’, en el que más de 200 empresas y clientes han podido profundizar en la contratación de personas con discapacidad y en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva establecido para las empresas con más de 50 trabajadores.  

Los participantes en el evento pudieron conocer durante la celebración de la jornada cómo las empresas y organizaciones crean valor social a través del cupo establecido normativamente para la contratación directa de las personas con discapacidad. Además, profundizaron en las medidas alternativas, que suponen un fuerte apoyo para los centros especiales de empleo, en los que al menos el 70% de los trabajadores deben tener algún tipo de discapacidad.

Además de la explicación técnica, los asistentes también contaron con ejemplos prácticos sobre cómo calcular la inversión que deben realizar en medidas alternativas para cumplir con el RD 364/2005 y una parte importante de ruegos y preguntas para resolver las dudas que pudieron surgir durante el desarrollo de la actividad formativa.

Para la exposición del webinar ILUNION ha contado con Gines Ruíz, secretario técnico de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) y especialista en asesoramiento técnico, normativa sobre trabajadores con discapacidad y centros especiales de empleo, tanto a empresas filiales de ILUNION como a empresas externas.