Ilunion ha sido nombrada por la Asociación de Mujeres Progresistas de Alcalá de Henares embajador de la categoría de empresas del Premio Francisca de Pedraza. Se trata de una modalidad creada el año pasado para reconocer las acciones directas de empresas y entidades del Tercer Sector para mejorar la empleabilidad y la atención de las mujeres víctimas de violencia en el ámbito laboral.

Ilunion fue la primera en ser reconocida con este prestigioso premio en la categoría de empresas por su guía ‘Cómplices contra la violencia de género’. Para la jefa del Departamento Diversidad y Marca Empleadora de ILUNION, Susana Moreno, este galardón tan importante supuso el reconocimiento a un trabajo de años dirigido a la eliminación de esta lacra social.

En este sentido, recuerda que la lucha contra la violencia de género es algo en lo que la marca de las empresas del Grupo Social ONCE lleva comprometida desde 2014, cuando Ilunion firmó el convenio Red de Empresas por una sociedad libre de Violencia de Género, liderado desde el Ministerio de Igualdad.

“Desde la entrada en vigor de la normativa de igualdad hemos trabajado para la consecución de la igualdad de hombres y mujeres en nuestra organización siendo conscientes de la violencia que la mujer sufre en nuestra sociedad y, en concreto, aquella en la que podemos intervenir más directamente dentro del ámbito laboral: la violencia de género y el acoso por razón de sexo o sexual, que también es otra de las muchas formas de violencia que sufre la mujer”, explica Susana Moreno.

De hecho, Ilunion cuenta con protocolos de actuación dentro del espacio laboral para prevenir y detectar casos de violencia de género y, en el caso de producirse, garantizar la protección de la víctima.

Compromiso

Precisamente, el interés por difundir esta práctica para favorecer la atención de trabajadoras que puedan estar sufriendo violencia de género y evitar, con la atención y el apoyo de la empresa, que abandonen su puesto de trabajo es lo que llevó a ILUNION a presentar el año pasado su candidatura a los premios Francisca de Pedraza, y animar a otras empresas a unirse a este compromiso.

En este sentido, Susana Moreno señala que “actualmente la sociedad solicita un compromiso de la empresa con las necesidades de la sociedad donde opera. Ilunion ha entendido la necesidad de incorporar un nuevo modelo empresarial, basado en la sostenibilidad y la cohesión social, con un tipo de gestión que responda a un compromiso ético acorde a las demandas de la sociedad y de las políticas europeas e internacionales actuales”, agrega.

A su juicio, es importante que empresas y entidades del Tercer sector se impliquen en la lucha contra la violencia de género porque pueden “facilitar y ayudar a que la víctima vuelva a recuperar su vida a través del acceso a un empleo estable” y hacer que “esa inclusión sea, real y efectiva, tras un periodo de intervención personalizada con la víctima”.

“El apoyo a la víctima debe ser un trabajo donde intervengan todos los agentes privados y públicos, es un problema de toda la sociedad”, añade Moreno, para quien aquellas mujeres que han sufrido violencia y han salido de esta situación, no solo son un ejemplo de lucha y superación para toda la sociedad, sino que “representan un mensaje de esperanza para aquellas que aún se sienten atrapadas en esta violencia y ven imposible escapar de ella”. No obstante, considera que aún queda una asignatura pendiente: “Trabajar específicamente con el otro binomio de la ecuación, con los hombres maltratadores”.