Como anticipamos hace unos meses, la Unión Europea de Ciegos (EBU) ha celebrado en Niza, del 1 al 3 de octubre, la última reunión de su Junta Directiva que se realizó en un formato básicamente presencial, algo que no sucedía desde febrero de 2020, lo que supuso un feliz reencuentro entre sus miembros.

El mismo sirvió para revisar el plan de trabajo que la EBU ha desarrollado durante este año 2021 con positivos resultados, sobre todo los de proyectos como el ADVISE, liderado por Finlandia y España, que consiste en impartir formación a formadores para que estos a su vez asesoren a jóvenes con discapacidad visual en proceso de búsqueda de empleo. Actualmente, esta actividad se lleva a cabo con Serbia, Dinamarca y Lituania.

Por otro lado, la EBU sigue avanzando en su política de concienciación y promoción de la accesibilidad electoral, ya que este año y el que viene diversos países como Alemania, Italia y Francia, han tenido o tendrán elecciones, además del propio Parlamento Europeo. En este ámbito, el diseño para todos, la audiodescripción y la accesibilidad en los ascensores, a través de las organizaciones de estandarización, son los principales proyectos en los que se está centrando la EBU.

También sigue trabajando en la implementación del Tratado de Marrakech, siendo Noruega el último país en ratificarlo. La EBU está incidiendo en su aplicación en países que están fuera de la UE pero dentro de la Asociación Europea de Libre Comercio (EFTA), como Islandia o Liechtenstein, que lo ratificarán  a final de año. 

Por otro lado, la Junta, que ha contado con la participación de tres miembros de su Comisión de Jóvenes procedentes de Eslovenia, Islandia y Croacia, y que han conocido cómo la Directiva de la EBU trata y se involucra en todos los ámbitos a través de diversos proyectos, puso un énfasis especial en valorar y evaluar sus estrategias de comunicación interna y externa. “De hecho, una de las cosas que se ha presentado para la programación económica de los próximos años a la Comisión Europea es que podamos contratar a una persona que se ocupe de la comunicación externa de la EBU, que actualmente es correcta pero deficiente. Además, hay que actualizar la comunicación interna para con nuestros miembros, porque el tiempo pasa, la EBU crece, no sólo en personas sino también en proyectos, y hay que adaptarse a los nuevos tiempos”, explica a nuestra revista la vicepresidenta de la EBU, Bárbara Martín. (0,76 MB)

La vicepresidenta destacó además la buena evaluación y marcha que en este ámbito está teniendo PARVIS, campaña de concienciación sobre los derechos de las personas con discapacidad que se viene desarrollando desde este año 2021, con el impulso del Grupo Social ONCE y que está teniendo una grandísima aceptación.  

La EBU a través de PARVIS proporciona a los países participantes (Francia, Alemania, Lituania, Montenegro, Países Bajos, Portugal, Eslovaquia, España y Suecia) materiales de comunicación accesibles y hechos a medida para llevar a cabo actividades encaminadas a sensibilizar a la población sobre los derechos de las personas con discapacidad visual. Gracias a este proyecto se producirán un total de 10 vídeos, de los que hasta el momento se han realizado tres, sobre acceso a la sanidad, movilidad personal  y acceso a la información.

Por otro lado, la EBU ya ha abierto en Niza el proceso organizativo de su próxima reunión, a celebrar en octubre de 2023, y que ha comenzado con la apertura de candidaturas para la selección del país y organización que acogerá este importante congreso entre mandatos.

Conferencia sobre empleo

Belgrado acogerá, del 21 al 22 de octubre, la conferencia anual de la EBU que este año dedicará a hablar de empleo y rehabilitación, y a la que se espera asista el presidente de la república de Serbia, así como ministros de su gobierno, y un relevante número de presidentes de organizaciones de la propia EBU, y miembros de sus organizaciones de diferentes países. “Esperamos una asistencia total de más de 100 personas y en la conferencia se tratarán temas como el análisis de la situación para las personas ciegas en el ámbito del empleo, durante y después del COVID, exponiendo en particular los casos de Montenegro, Croacia. Hungría, Alemania y España”, anticipa Bárbara Martín. (1,78 MB)

La vicepresidenta de la EBU realizará una presentación parcial del “Informe sobre empleo de personas ciegas o con discapacidad visual 10 años después de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad” que se presentó en su Asamblea General de 2019, pero que en esta ocasión se centrará en determinados países como Bélgica, Italia, Portugal, Suecia, Reino Unido, y Serbia, por ser el país anfitrión del encuentro.

La conferencia, en la que participará también Stefan Trömel, especialista en Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), arrojará una resolución al final de la que hablaremos en próximos números.