Fundación ONCE y Samsung han lanzado oficialmente la aplicación 'Ayho!', una herramienta diseñada para facilitar la información e incorporación laboral de personas con discapacidad bajo la fórmula de empleo con apoyo, que ya está disponible en dispositivos iOS, Android y en versión web.

El empleo con apoyo es una modalidad laboral pensada para personas con determinados perfiles de discapacidad recogidos en el Real Decreto 870/2007, que por sus especiales características tienen dificultades de inserción laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo.

Esta modalidad trata de lograr que estas personas obtengan condiciones similares a las del resto de trabajadores, para lo que cuentan con preparadores laborales que facilitan las ayudas necesarias. Sin embargo, tal y como señala la Fundación ONCE, actualmente solo el 27,8 por ciento de las personas con discapacidad en edad laboral están trabajando. En este marco, de cara a fomentar la incorporación laboral de estas personas, la Fundación ONCE y Samsung anunciaron el pasado año una nueva iniciativa a la que denominaron 'Ayho!'.

La Plataforma del Tercer Sector (PTS) ha solicitado  la reforma urgente de la Ley de Desindexación por su grave impacto en la sostenibilidad de las organizaciones del Tercer Sector. La Ley de Desindexación limita la revisión de precios en los contratos con la Administración Pública para la prestación de servicios, por lo que las organizaciones sociales, con contrato con la Administración Pública, deben prestar los servicios sin variación de precios, durante toda la duración del contrato.

El presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato, ha señalado que "el impacto que esta ley tiene en las personas con las que el Tercer Sector trabaja y en la calidad de los servicios prestados es el factor fundamental que moviliza a la Plataforma para reivindicar, como sector, el abordaje jurídico de esta realidad y su solución".

El alcalde de Ávila, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, han rubricado un convenio que lleva desarrollándose 14 años y que busca fomentar el empleo de las personas con discapacidad.

A través de este acuerdo entre Fundación ONCE, Inserta Empleo y el Ayuntamiento de Ávila, se establece un marco de colaboración para mejorar el empleo de las personas con discapacidad, mediante el asesoramiento y la formación adecuada. También pretende sensibilizar a los ciudadanos y a las organizaciones e instituciones de Ávila sobre la necesidad de integrar socialmente a las personas con discapacidad.

También la Federación de Empresas del Metal de Zaragoza

La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y Reyes Herce, People Director de ISRG, firmaron el 21 de mayo un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el retailer deportivo durante los próximos tres años.

Según Carcedo, “este acuerdo, además de ofrecer a las personas con discapacidad una oportunidad, va a servir para visibilizar su talento en puestos, que por la propia naturaleza comercial de la compañía, es muy probable que sean de cara al público. Así los clientes podrán comprobar en primera persona la eficiencia”.

Primark ha abierto una nueva tienda en Madrid, en el número 8 de la calle del Conde de Peñalver esquina con calle Hermosilla, en el barrio de Salamanca, tras una inversión de más de 15 millones de euros. El establecimiento supondrá la tienda número 63 de Primark en España y la número 11 en la Comunidad de Madrid. La nueva tienda es la segunda ‘flagship’ de Primark en la capital y la quinta en el país (Madrid Gran Vía, Plaza de Cataluña, Bilbao Gran Vía y Valencia Ruzafa),  y dará empleo a 100 personas, algunas de ellas con discapacidad gracias a un acuerdo con la Fundación ONCE/Inserta Empleo rubricado en 2022.