Los actos de acoso sexual y/o por razón de sexo, así como los actos de acoso, ciberacoso o cualquier otro tipo de violencia contra las personas LGTBI en el entorno laboral, atentan contra los derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas.

Por ello, para responder frente a estas situaciones  y que cualquier trabajador o trabajadora pueda identificarlos y conocer el procedimiento de actuación, la Dirección de Personas, Talento y Cultura Institucional de la ONCE ha lanzado dos protocolos específicos, porque como dice Rafael Miñana, (0,65 MB) responsable de esta Dirección, “todos somos responsables de que en nuestra organización haya un ambiente sano y respetuoso de trabajo".

Las participantes llevarán a cabo prácticas laborales dentro del programa RADIA, impulsado por Fundación ONCE

Una quincena de empresas líderes del sector tecnológico colaborarán con la cuarta convocatoria del Programa RADIA, que cuenta con el apoyo de Indra y está impulsada por Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de las universidades españolas, acogiendo a las 35 mujeres con discapacidad que están participando desde el pasado octubre en esta iniciativa.

En concreto, las empresas colaboradoras son Inditex, Accenture, Quirón Salud, Amadix, Narrativa, Sirt, Siemens, Garrigues, Telefónica, Additum, Kyndryl, Roche, Idavinci, Hack by Security, Tragsa y Berger Levrault. En ellas, las alumnas  podrán poner en práctica los conocimientos adquiridos en  materia de inteligencia artificial y data, así como ciberseguridad.

El nombre de las compañías incorporadas a la iniciativa se dio a conocer durante la jornada celebrada en el Hub de Por Talento Digital, de Fundación ONCE, bajo el título ‘Real Work Programa RADIA’. El acto contó con la presencia de Ángel Sánchez, director general de la Fundación CEOE; Antonio Abril, presidente de la Conferencia de Consejos Sociales de las universidades españolas, y Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos, Cultura Institucional e Inclusión Digital de la ONCE.

A sus 26 años, y tras dos citas en los juegos paralímpicos de Rio y de Tokyo, la nadadora zaragozana con discapacidad visual María Delgado va "a por todas" en París.

Convencida de que el trabajo físico y psicológico es crucial para mantener en la élite nacional e internacional del deporte paralímpico, Maria es fruto del esfuerzo y la responsabilidad que le han inculcado sus padres desde muy pequeña y por pura forma de ser. Pero en su caso "la ilusión está por encima de todo, es lo que más me motiva, aunque la pasión que tengo por el deporte hace que el día a días sea fácil y satisfactorio para mí", asegura.

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