El Informe de Valor Compartido 2023 recorre el comportamiento récord de las ventas de loterías, la facturación de Ilunion y la dotación de Fundación ONCE  

Pivotando en 7 conceptos como el compañerismo, equipo, récord, compromiso, reto, motivación y meta, el Grupo Social ONCE acaba de presentar su Informe de Valor Compartido 2023, un año récord en su historia reciente a tenor de los resultados de ingresos, creación de empleo, atención educativa y prestación de servicios sociales a sus afiliados y afiliadas, también a personas extranjeras, y generación de nuevos proyectos y alianzas que afianzan su ya indiscutible y necesario papel como agente social de relevancia nacional e internacional. 

Esta memoria de actividad que ha visto la luz este mismo mes de julio, se presentará, como en años anteriores, a lo largo de este verano por toda España.

El ministro de Derechos Sociales, Pablo Bunstiduy, agradece y alaba la ejemplaridad de la ONCE en la defensa de los derechos humanos de las personas más vulnerables

Charles, Qussay, Hayat, Marcela, Gretel, Roman, Ana y Gino protagonizaron el pasado 9 de junio el acto con el que el Grupo Social ONCE quiso presentar el programa de atención social que la ONCE ofrece a las personas ciegas extranjeras. Bajo el título “En el país de la ONCE cabemos todas las personas', celebrado en la sede de la Dirección General de la ONCE en Madrid, y acompañadas por sus familias, educadores y rehabilitadores, pusieron voz y rostro a las más de 700 personas extranjeras -600  alumnos extranjeros en los distintos niveles educativos, procedentes de 65 nacionalidades distintas, y 102 adultas de 34 nacionalidades- que la organización atiende desde hace años, ofreciéndoles cobertura según sus necesidades formativas, de rehabilitación y de empleo, entre otras.

La iniciativa es una llamada abierta a la innovación para mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y transformar el puesto de trabajo

El jurado del Reto ONCE Innova Emprendedores 2024 ya ha seleccionado a las seis empresas finalistas en esta iniciativa impulsada por la ONCE cuyo objetivo es premiar los mejores proyectos de emprendimiento destinados a mejorar la calidad de vida de personas ciegas o con discapacidad visual y a transformar puestos y procesos de trabajo en la ONCE.

En esta tercera edición del Reto se han recibido más de 80 propuestas de startups, scaleups y emprendedores, que han sido analizadas teniendo en cuenta criterios de impacto, innovación, alcance y ajuste con las necesidades determinadas dentro de los ámbitos de innovación de la ONCE.

En base a su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad, un compromiso que se extiende no solo hacia las personas ciegas y con otras discapacidades sino más allá,  el Consejo General de la ONCE aprobó 27 de junio su nuevo Plan de Diversidad, que incluye medidas para el colectivo LGTBI.

El principal objetivo de este plan es la creación de espacios respetuosos con los derechos de todas las personas que lo integran; además, establece los procedimientos y pautas de actuación frente al acoso y hace especial hincapié en la sensibilización y formación de los miembros de la Organización, con mucha incidencia sobre las personas responsables de la gestión y los representantes de los trabajadores y trabajadoras.

Diversidad e Inclusión en la ONCE

La alcaldesa de Almería, María del Mar Vázquez, y la directora de la ONCE en Andalucía Oriental (Almería, Granada y Jaén), Carmen Aguilera, han acordado renovar el convenio de colaboración para la promoción y difusión de proyectos de atención a personas con discapacidad visual,  y que  refrenda el compromiso municipal de mejorar la vida de todas las personas que sufren algún tipo de discapacidad y de hacer de Almería una ciudad cien por cien inclusiva, según la alcaldesa.