CEOE Campus y Deusto Business School han confiado en la ONCE para liderar el módulo del programa de formación ‘People r_evolution’ con el título ‘Criterio ESG. El rol de las personas en los ODS’. Este programa consiste en una serie de encuentros anuales que la CEOE, a través de CEOE Campus, organiza con Deusto Business School como partner académico en los que reúne a empresas y organizaciones para compartir experiencias desde el punto de vista de los recursos humanos en áreas como la transformación digital, el liderazgo, la diversidad o la sostenibilidad. El objetivo es potenciar un entorno colaborativo a través de la creación de un ecosistema de RR.HH. formado por empresas diversas y enfocado al intercambio de casos de éxito y mejores prácticas.

A partir del próximo 30 de septiembre y hasta el 25 de octubre, todos los trabajadores y trabajadoras de la ONCE podrán participar en la encuesta de Clima Laboral 2024 que, bajo el lema ‘Es tu momento. Tú haces ONCE’, tiene como objetivo conocer las percepciones de la plantilla sobre el entorno laboral, para seguir mejorando en todos los aspectos.

Se trata de una encuesta voluntaria y anónima, realizada por una consultora externa que garantiza la confidencialidad y con la que la Organización busca recabar las opiniones sinceras y constructivas de todos quienes forman parte de ella.

El director general de la ONCE, Ángel Sánchez, anima en este vídeo a todos los empleados y empleadas de la ONCE a participar en este proyecto, para seguir construyendo una organización con procesos eficientes y entornos seguros; formada por equipos profesionales y diversos pero, sobre todo, por buenas personas, con grandes valores. Una ONCE por la que seguir sintiendo orgullo de pertenencia.

El delegado de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Cristóbal Martínez, y el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, han acordado reforzar la colaboración entre el Ayuntamiento de Sevilla y el Grupo Social ONCE para contribuir a una Sevilla más inclusiva y accesible.

En su primer encuentro institucional, el pasado 13 de septiembre, el delegado de la ONCE ha valorado “muy positivamente” la relación entre el Ayuntamiento y el Grupo Social ONCE y la disposición del equipo de gobierno hispalense para reforzar esa colaboración con el objetivo de convertir a Sevilla en un referente principal de inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad, en la eliminación de las barreras y la accesibilidad y en la apuesta por el empleo.