“Estoy donde quiero estar, sin duda, pero siempre con el foco puesto en nuevos retos o proyectos”, asegura Alba Acuña, nuestra protagonista de este mes en Así Somos Nosotras.

Actualmente, Alba es la directora de Personas en Ilunion Textil Care y en su carrera profesional, asegura, uno de los puntos de inflexión más significativos fue cuando “me traslado desde Galicia, que es mi tierra, a Málaga, y aunque no había barrera de idiomas, el choque en lo cultural y lo profesional supuso un momento de cambio y crecimiento espectacular”.

 Accede a la Playlist de "Así Somos Nosotras", en el Canal del Grupo Social ONCE en Youtube

Las mujeres con discapacidad tienen que dejar de ser una cifra en las estadísticas y dar el paso hacia posiciones de liderazgo, según se puso de manifiesto en el Encuentro-Coloquio Fedepe ‘Buenas Prácticas para el Impulso de la Promoción Profesional de las Mujeres con Discapacidad', organizado por la Federación de Mujeres Directivas y Empresarias Fedepe y Fundación ONCE.

El evento reunió en Madrid a directivas de Telefónica, Acciona, Ilunion y Alcampo, empresas distinguidas por Fedepe en colaboración con la Fundación ONCE por su impulso a la promoción profesional de las mujeres con discapacidad.

Publica 12 lecciones magistrales sobre feminismo y discapacidad

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha dado a conocer su ambiciosa agenda de trabajo para el año 2025, centrada en la promoción de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad y en la eliminación de todas las formas de discriminación hacia este colectivo. A través de una serie de eventos, iniciativas y actividades formativas, la Fundación busca consolidar su papel como referente en la defensa de la igualdad y la inclusión. “No hay descanso cuando se trata de luchar por la igualdad y la justicia social", afirma Ana Peláez Narváez, vicepresidenta de la entidad. "Y es precisamente esa energía lo que impulsa la completa agenda que la Fundación CERMI Mujeres ha preparado para 2025”

El 78 % de las personas LGTBI+ con discapacidad han sufrido acoso en entornos educativos

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) participó en la presentación del estudio “Situación de las personas LGTBI+ en España desde un enfoque interseccional”, organizado por el Ministerio de Igualdad en Madrid. Este informe, pionero en su campo, analiza las barreras que enfrentan las personas LGTBI+ con discapacidad en diversos ámbitos, como la educación, el empleo, la salud y la participación social, y exige respuestas urgentes desde las políticas públicas para garantizar la igualdad y la inclusión.

El informe revela datos preocupantes que requieren atención inmediata. En el ámbito laboral, el 41 % de las personas con discapacidad han sufrido discriminación, en comparación con el 27 % por orientación sexual y el 15 % por identidad de género. En educación, el 78 % de las personas LGTBI+ con discapacidad han sido víctimas de rechazo y acoso, afectando su rendimiento y bienestar emocional. Además, más del 50 % de las personas encuestadas reportaron experiencias de discriminación en espacios de ocio y participación social, alcanzando el 70 % en algunos casos.