Fundación ONCE presentó en julio EcaTIC, una aplicación para tabletas que facilita una incorporación laboral más eficiente de personas con discapacidad, a través del ‘empleo con apoyo’ (el que requiere una tutela y seguimiento en su desempeño), aprovechando los nuevos recursos tecnológicos.

En su desarrollo han colaborado siete asociaciones del sector que utilizan el ‘empleo con apoyo’ en proyectos de inclusión laboral para personas con especiales dificultades de integración: la Federación de Asociaciones Catalanas de Padres y Personas Sordas (ACAPPS); Autismo Cantabria (Aptacan); Fundación Síndrome Down Madrid; Fundación Prodis; Psiquiatría y Nueva Vida; Asociación para el Tratamiento de Personas con Parálisis Cerebral y Patologías Afines de Murcia (Astrapace); y la Fundación Emplea. Para materializar esta app han contado con el asesoramiento de técnicos de ILUNION Accesibilidad, Estudios y Proyectos, del grupo empresarial de la ONCE y su Fundación.

En la presentación, el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, destacó que el proyecto -“una realidad que la nueva aplicación permite materializar”, dijo- encaja en el doble objetivo de la Fundación: la formación y el empleo, por un lado, y la accesibilidad, por otro. Junto a él se encontraban avalando la iniciativa Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE; Pilar Villarino, directora ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI); e Iván Carmona, consultor de ILUNION Accesibilidad, Estudios y Proyectos.

El objetivo ha sido encontrar una herramienta eficaz, versátil y flexible para el más amplio grado de diversidad posible, acomodándose a cada persona y al tipo de trabajo a llevar a cabo. Se aprovecha así el potencial de accesibilidad de las tabletas para que la aplicación sea personalizable según el perfil de discapacidad de cada potencial usuario, ganando en eficiencia al requerir un menor tiempo de dedicación presencial por parte del preparador en el lugar de trabajo y favoreciendo, asimismo, la autonomía del trabajador, al que, por añadidura, el uso de tecnologías de última generación ayuda a reducir su estigma social y a aumentar su motivación. Para favorecerla, el diseño es muy atractivo y operativo, pues reúne las diferentes tareas, recursos y funciones que se necesitan para cada desempeño laboral.

EcaTIC cuenta con dos entornos de trabajo: uno, como herramienta colaborativa para que el preparador laboral y el tutor en la empresa elaboren la planificación laboral; y otro, como medio de seguimiento y consulta para el trabajador con discapacidad, que recibe información de sus tareas y encargos diarios, contactos, lista de recursos, mapa de las instalaciones, alarmas y otro tipo de ayudas. A los preparadores les permite crear usuarios y configurar perfiles; programar labores paso a paso; asignar tareas a trabajadores con distinta periodicidad; hacer seguimiento de las ya terminadas y/o incompletas; asignar alarmas; subir recursos (Word, Ppt, Excel,  PDF, enlaces web, imágenes...) o realizar videollamadas y enviar correos electrónicos, de forma que se está en contacto permanente con el trabajador con discapacidad.