La discapacidad es un valor estratégico para la competitividad de las empresas. Esta es una de las conclusiones fundamentales de la jornada 'El talento con discapacidad y la accesibilidad como ventajas competitivas', que el Foro Inserta Responsable organizó en Barcelona el 30 de junio, con participación de Fundación ONCE, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la patronal catalana Foment del Treball Nacional (FTN), con presencia de sus principales gestores, Alberto Durán, Juan Rosell y Joaquim Gay de Montellà, respectivamente. “Ojalá la ONCE dispusiera de más fondos, porque con la inteligencia y eficacia que demuestra puede seguir trabajando para ayudar a quienes más lo necesitan de una manera encomiable”, afirmó Rosell en la inauguración de un encuentro que puso de manifiesto cómo el desempeño laboral redunda en la vida de las personas con discapacidad, potenciando su independencia y autoestima. Como explicó Alberto Durán, “ocupar un puesto de trabajo transforma radicalmente su vida y permite que el resto de las personas les vean como una más”. Y Gay de Montellà puso su mirada sobre la clave del encuentro al señalar que “las personas con discapacidad aportan a los equipos profesionales una calidad de compromiso a menudo superior a la media”.

El 2 de julio se celebró en Madrid la 3ª edición de las Jornadas Anuales de RR.HH., a las que han asistido en torno a 100 compañeros de recursos humanos de los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación. Integradas en el Plan Estratégico “Juntos somos más”, se han desarrollado bajo el lema “Un equipo ilusionado con la misma meta”, como jornadas de convergencia y de establecimiento de metas y objetivos comunes y compartidos bajo una única Dirección Corporativa de Recursos Humanos y Cultura Institucional, liderada por Francisca García Vizcaíno.

Patrick Maher, presidente de Workability International (WI), mantuvo el lunes 23 de junio una entrevista en Madrid con el presidente del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, Alberto Durán. WI es la red internacional de empresas y entidades que dan empleo y servicios de contratación y formación a unos tres millones de personas con discapacidad en más de 40 países de todo el mundo.

La visita se enmarca en el reconocimiento del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación como un referente de la integración laboral de las personas con discapacidad en el marco de la Unión Europea. Ello ha facilitado que la próxima Conferencia anual de Workability Internacional se celebre en octubre próximo en la capital de España, tanto como las Asambleas Generales de este organismo y de su rama europea. 

Nuestra compañía especializada en atención a personas mayores y en situación de dependencia Personalia prestará próximamente servicio de teleasistencia a más de 1.000 usuarios de municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Zamora. Ello es fruto del correspondiente concurso ganado en abril pasado y suscrito el 8 de mayo por el secretario provincial de la Diputación, Juan Carlos Gris, y el director general de Personalia, Pablo Martín. Vigente hasta el 31/12/2014, podrá prorrogarse anualmente de mutuo acuerdo hasta por 4 años más y su objetivo es proporcionar autonomía y seguridad a los zamoranos que, pudiendo mantenerse en su domicilio, requieran -por circunstancias de edad, discapacidad o nivel de dependencia- atención y apoyo social las 24 horas del día.

La compañía perteneciente al grupo de empresas de la ONCE y su Fundación Fucoda, especialista en externalización de procesos de negocio en el ámbito de la gestión documental, marketing directo, formación y consultoría, se encargará de formar este año (hasta junio de 2015) a 1.000 desempleados con discapacidad para mejorar su empleabilidad, tras ganar el concurso convocado al efecto por FSC Inserta, también del grupo de la ONCE y su Fundación. La actividad de esta última se enmarca en el Programa Por Talento de Fundación ONCE con cofinanciación del Fondo Social Europeo.