ECONOMIA Y EMPLEO
El 21 de febrero, IX Elecciones Sindicales ONCE
El nuevo proceso de Elecciones a representantes de los trabajadores en la ONCE se inició, el 20 de enero pasado, con la constitución de las mesas electorales, de conformidad con los preavisos presentados en cada centro por las organizaciones sindicales y una vez terminado el mandato de cuatro años de los anteriores representantes.
En estas IX Elecciones Sindicales ONCE van a elegirse más de 1.000 representantes de los trabajadores, entre comités de empresa y delegados de personal, en 132 centros y dependencias de la ONCE.
Con fecha 27 de enero se habían aprobado ya los censos definitivos en la gran mayoría de los centros, identificando a los trabajadores con derecho a voto y, según el calendario aprobado en la mayoría de las mesas electorales, la proclamación definitiva de las candidaturas será el viernes 10 de febrero, estando previsto el día de la votación para el martes 21 del presente mes de febrero.
‘Herencias y Legados con Corazón’ refuerza el compromiso del Notariado con la formación y el empleo de los discapacitados
Fundación ONCE acaba de lanzar una campaña para dar a conocer el programa ‘Herencias y Legados con Corazón’ con el que se quiere fomentar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad a través de este tipo de actos legales realizados a favor de proyectos que favorezcan su incorporación al empleo. Este programa es fruto del convenio de colaboración que Fundación ONCE y la Fundación Æquitas firmaron en 2007 cuyo objetivo es el fomento de herencias y legados a favor de la discapacidad, la extensión de los valores de accesibilidad universal en los despachos notariales y la formación y el empleo de personas con discapacidad en dichos despachos.
CERMI denuncia las carencias de nuestro país en contratación e inversión socialmente responsables
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI www.cermi.es) considera que, pese a los avances registrados estos últimos años, “España suspende en contratación e inversión socialmente responsable”. Así lo expresa el presidente de su Comisión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Discapacidad, Enrique Galván, que en declaraciones al boletín 'Cermi.es' detalla que estos déficits se materializan “tanto en contratación de personas con discapacidad en toda la estructura de plantillas y órganos de dirección, como en el diseño de servicios y productos accesibles”.