La secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el alcalde de Valdepeñas (Ciudad Real), Jesús Martín, firmaron el 20 de febrero un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio. El regidor municipal quiso poner en valor el trabajo social que realiza la Fundación ONCE, ahora también a través de Inserta Empleo, señalando que ser ciego o tener cualquier otra discapacidad en una sociedad contemporánea le pone a menudo al individuo una “barrera infranqueable”. A ello se une “la falta de información respecto a dónde acudir para tener una oportunidad de incorporarse al mundo laboral, convirtiéndose en una barrera infranqueable para mucha gente”, algo con lo que se quiere acabar a través de este convenio de colaboración.

Martín recordaba que el 6% de los desempleados en Valdepeñas tienen alguna discapacidad, por lo que a través de este convenio para atender la demanda de formación de Inserta Empleo se pretende mejorar la accesibilidad de las personas con discapacidad al mundo laboral. El alcalde recordaba que a través de diferentes programas como la EDUSI Valdepeñas destinará en los próximos años un millón de euros a diferentes acciones formativas, en las que también se dará cabida a los cursos demandados por Inserta Empleo.

Por su parte, Virginia Carcedo señaló que “nosotros hemos venido a sumar. A ayudar junto al Ayuntamiento para que las personas con discapacidad de Valdepeñas y los empresarios conecten”. Un trabajo que no es una novedad en la Ciudad del Vino ,“ya que venimos realizando colaboraciones con el Consistorio hace tiempo, tenemos a más de 240 personas inscritas en nuestra bolsa de empleo, hemos conseguido 25 contratos y hemos formado a 20 alumnos, unos resultados que no están mal pero que deben incrementarse”, apuntaba.

El Grupo Suez, experto global en los sectores de agua y residuos con más de siglo y medio de experiencia a sus espaldas, ha merecido el reconocimiento del Sello Bequal, que otorga la Fundación del mismo nombre, en su categoría Plus, certificando su condición de empresa socialmente responsable con la discapacidad, al tiempo que alineada con la Agenda 2030 de Naciones Unidas para contribuir a la consecución de un mundo más responsable y sostenible.

La directora general de Agua de Suez en España, Asunción Martínez, recogió el distintivo de manos del presidente de la Fundación Bequal (que lo es también del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, CERMI), Luis Cayo Pérez, en un acto celebrado en la Torre de Cristal de Madrid el 17 de febrero pasado.

Fundación ONCE quiere contribuir a facilitar la integración, comenzando por el empleo, de colectivos afectados por una especial situación de discriminación, como son las personas lesbianas, gais, trans y bisexuales, agrupadas en nuestro país en la Federación Estatal FELGTB. Con este motivo, la  secretaria general de Fundación ONCE, Teresa Palahí, suscribió el pasado 17 de febrero su incorporación al programa EMIDIS, diseñado con el objetivo de impulsar e integrar el talento LGTBI y su traducción en el mercado de trabajo.