El ILUNION Pío XII ha obtenido la certificación como Centro Especial de Empleo (CEE), convirtiéndose en el tercer hotel urbano de su categoría gestionado en Madrid bajo esta fórmula por la cadena de la ONCE y su Fundación, tras la experiencia pionera del ILUNION Suites y de ILUNION Atrium.

La obtención de esta certificación exige que al menos el 70% de los trabajadores del establecimiento sean personas con discapacidad, ascendiendo en el caso del ILUNION Pío XII a 41 de las 58 personas actualmente contratadas en plantilla. 

El objetivo de este modelo de gestión es la creación de puestos de trabajo dirigidos a personas con discapacidad, con el fin de favorecer su integración laboral y social.

El madrileño Pío XII se convierte de este modo en el octavo hotel que la cadena gestiona como CEE, tras los ILUNION Suites Madrid, Atrium, Valencia 3 y 4, Barcelona, Auditori, Bel Art y el ILUNION Catering by Maher, empresa nacional de servicios de catering de la cadena, en una muestra de su apuesta por la inclusión que convierte a ILUNION Hotels en un modelo único y ejemplar de integración laboral en el sector turístico.

ILUNION Pío XII

El hotel ILUNION Pío XII tiene una categoría de cuatro estrellas y está ubicado en pleno centro financiero de Madrid, próximo al Paseo de la Castellana, a tan solo 10 minutos del aeropuerto y de IFEMA, y a escasos minutos del estadio Santiago Bernabéu.

El establecimiento cuenta con 214 habitaciones, de las que cinco están completamente adaptadas para personas con discapacidad: baños adaptados para personas con movilidad reducida, información en braille y ayudas técnicas como bucle magnético, timbre lumínico que permite la comunicación con personas sordas y con discapacidad auditiva desde el exterior de la habitación, despertador o alarma de incendios portátil por vibración, entre otras.

Es uno de los 25 establecimientos de cinco, cuatro y tres estrellas con que ILUNION Hotels cuenta actualmente repartidos por toda la geografía española: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, cuatro en Valencia, dos en Cádiz (Calas de Conil y Sancti Petri), tres en Málaga (Málaga, Mijas y Fuengirola), dos en Mérida (Mérida Palace y Las Lomas) y uno en Badajoz, Menorca, Huelva (Islantilla), Gerona (S´Agaró), Zaragoza y Bilbao.

Se trata de la única cadena española que tiene la certificación de accesibilidad universal (UNE 170001-2) en sus establecimientos, así como el sello Qsostenible, que avala la sostenibilidad de sus edificios, además de ser la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por su trabajo en el área de turismo accesible. En su plantilla cuenta con 1.044 trabajadores, de los que 426 (41%) son personas con discapacidad.