ECONOMÍA Y EMPLEO
Alberto Durán destaca el salto en materia de inclusión laboral que vive nuestro país
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE señala la importante contribución que desempeñan las pymes
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, ha destacado el cambio de paradigma hacia el que en los últimos años se mueve el ámbito del empleo de las personas con discapacidad. Y ha querido resaltar el "importante papel" que, en este sentido, están jugando no sólo las grandes empresas de nuestro país sino también cientos de pequeñas y medianas empresas que, a través del empleo de personas con discapacidad en sus plantillas, contribuyen al progresivo acceso de este colectivo a una vida independiente.
Sólo una de cada tres personas con discapacidad en edad laboral dispone de empleo
La tasa de paro se sitúa también en el 28,6% pese al aumento de contrataciones registrado en los últimos años
En España hay más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad de trabajar y de ellas apenas una tercera parte (647.200) tiene un empleo, según datos del INE relativos a 2016. Así, la tasa de paro para este colectivo (que refleja a los que buscan activamente empleo sin conseguirlo) es muy superior a la de la población sin discapacidad: un 28,6%, lo que la sitúa nueve puntos por encima a la de la población general.
Los consumidores vulnerables estiman que el recibo de la luz está “escrito en otro idioma”
El 65% de las personas mayores y con discapacidad aseguran tener mucha o alguna dificultad para entender la factura de la luz, según se desprende del ‘Estudio sobre los consumidores vulnerables en el sector eléctrico’. Una encuesta desarrollada estos últimos meses por la Confederación Española de Cooperativas de Consumidores y Usuarios (HISPACOOP), en colaboración con Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), y cuyos resultados fueron presentados formalmente en Madrid este 13 de diciembre.
La EOI se suma al empleo para todos y la accesibilidad universal
La Escuela de Organización Industrial (EOI
) y Fundación ONCE suscribieron, el pasado 4 de diciembre, un convenio de colaboración por el que ambas entidades trabajarán en difundir y concienciar sobre la accesibilidad universal en la sociedad y las empresas, a través de estudios, incluyendo estas materias en programas formativos.
El objetivo es el de avanzar hacia la accesibilidad universal mediante iniciativas conjuntas dirigidas a apoyar a aquellas empresas que empleen a personas con discapacidad y a mejorar su formación.
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director su general de EOI, Adolfo Cazorla, suscribieron el acuerdo, en presencia del director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández; y la directora de Desarrollo de Negocio y Relaciones Institucionales de EOI, Ana Álvarez.