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Colaboración con Secretariado Gitano en Castilla y León para acercar al empleo a 1.600 jóvenes en riesgo de exclusión

De izquierda a derecha, Silvia Clemente, Carlos Fernández Carriedo, Begoña Grijalvo y Mar FresnoFundación ONCE, Inserta Empleo y Fundación Secretariado Gitano han acercado el empleo a 1.619 jóvenes en riesgo de exclusión de Castilla y León gracias al Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) que desarrollan conjuntamente con cofinanciación del Fondo Social Europeo. Gracias a esta iniciativa, desde el año 2016 se han realizado en esa Comunidad Autónoma 425 contratos para jóvenes con discapacidad de etnia gitana; han recibido formación 821 alumnos y cinco de ellos han montado su propio negocio.

Estos datos se dieron a conocer el pasado 16 de julio durante la jornada ‘Jóvenes y + de Castilla y León’, desarrollada en el Parlamento regional y dirigida a jóvenes mayores de entre 16 y 30 años, incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La presidenta de las Cortes de Castilla y León, Silvia Clemente, inauguró la jornada acompañada por el consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo; la directora regional de Inserta Empleo en Castilla y León, Begoña Grijalvo; y la directora territorial de la Fundación Secretariado Gitano en esa Comunidad Autónoma, Mar Fresno.

Clemente recordó que “nuestro Estatuto de Autonomía establece la igualdad de todos los ciudadanos, también en lo que respecta al acceso al empleo” y que los poderes públicos están además obligados a apoyar el empleo de las personas en riesgo de exclusión mediante políticas sociales que -aseguró- “Castilla y León ha desarrollado más aún que en otros territorios”. Una apuesta que debe reforzarse, señaló también, en en el caso de los jóvenes que -afirmó- “constituyen el futuro y necesitan de un empleo”, lo que exige la personalización en la respuesta a sus necesidades.

En este sentido, Fernández Carriedo destacó que conseguir un puesto de trabajo “es mucho más fácil con un nivel de formación alto”; objetivo que, en el caso de los jóvenes en riesgo de exclusión, exige aunar el trabajo de todos, empezando por las entidades comprometidas con este programa, las administraciones y los propios jóvenes. Recordó que, según los datos de la EPA del primer trimestre de 2018, la tasa de paro del colectivo joven en Castilla y León es del 32,09%, 4,25 puntos menos que la media de España, pues el número de ocupados jóvenes se ha incrementado este último año en 5.000 personas, un 14,7% más, acumulando un crecimiento en los últimos cuatro años de 7.5000 empleos netos, lo que supone un aumento del 23,8%.

Por su parte, Begoña Grijalvo señaló que Inserta y Secretariado Gitano “han sido pioneras en realizar itinerarios personalizados para el empleo”, y expresó su confianza en que, tras la finalización del POEJ, en octubre de 2018 “recibamos un nuevo programa con el que seguir trabajando en esta línea, que nos ayude a superar las barreras que hoy todavía sufren los jóvenes de colectivos en riesgo de exclusión”.

Por último, Mar Fresno destacó como “valor añadido del POEJ” el hecho de que cubra las necesidades a las que no llegan las administraciones públicas en colectivos jóvenes especialmente vulnerables, “en los que hay que aplicar medidas específicas para favorecer su acceso al empleo”, manifestó.