Así Somos
Dirección de Comunicación e Imagen ONCE. Agosto 2018
200Sumario
Un verano de puertas abiertas
Como si de una auténtica gira (en realidad dos) se tratara, el Grupo Social ONCE ha comenzado a visitar las principales localidades españolas en una decidida apuesta de puertas abiertas, que se enmarca en su compromiso de transparencia y en su vocación de cercanía con la sociedad española. Por un lado, las delegaciones de la Organización están acogiendo la presentación del Informe de Valor Compartido 2017 del Grupo Social ONCE, un compendio/resumen de su actividad y horizontes en el pasado ejercicio; por otro, Inserta-Fundación ONCE ha puesto en marcha una iniciativa sobre ruedas para visitar todo el Estado en el objetivo de acercar las posibilidades de empleo a al menos 5.000 jóvenes con discapacidad que no han conseguido arrancar su vida laboral.
El Grupo Social ONCE expone sus resultados y explica sus proyectos por todo el país
Su Informe de Valor Compartido se presenta a la sociedad, con el activo de más de 70.000 empleos, de los que 40.655 los ocupan trabajadores con discapacidad
Como se ha hecho ya tradicional en el Grupo Social ONCE, aunque por primera vez bajo este nuevo sello formal, este verano nuestra entidad está repartiendo y presentando por todo el país su “Informe de Valor Compartido 2017”, un compendio/resumen de la actividad de todo el grupo (ONCE, Fundación ONCE e ILUNION) durante el último año.
En su Carta de presentación del documento, el propio presidente de la Organización, Miguel Carballeda, destaca que al cierre del ejercicio, en diciembre pasado, el grupo disponía de un total de 70.625 empleados y empleadas. Un dato que nos sitúa como la cuarta mayor empresa por volumen de empleo en España y explica esta presentación compartida de resultados, como comenta el director de Comunicación e Imagen de la Organización, Antonio Mayor 
(0,51 MB).
La apuesta por la innovación; la mirada al futuro desde el compromiso de mantenimiento del mismo espíritu que inspiró el nacimiento de la ONCE hace justamente ahora 80 años; la inclusión laboral (40.655 de esos empleos, el 58%, los ocupan personas con discapacidad que suponen también más del 40% de las plantillas de ILUNION); la igualdad -y en primer término la igualdad de género- como la mejora en los ingresos tanto en los productos de juego como en el grupo empresarial, para seguir creciendo en servicios pero también en empleo, en formación, en definitiva, en inclusión... son los parámetros más reseñables de este balance, como revela la nota informativa 
(0,23 MB) hecha pública junto a la edición del Informe.
‘No te rindas nunca’, una gira por la inclusión laboral con mucha marcha
Inserta Empleo lleva durante el verano un roadshow itinerante para acercar su mensaje a 5.000 jóvenes parados con discapacidad que se apunten a través de Noterindasnunca.org
Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de personas con discapacidad de Fundación ONCE, arrancó el viernes 13 de julio la gira que está llevando un atractivo e interesante roadshow por hasta 78 localidades de 15 comunidades autónomas.
Lo hizo luciendo en Madrid, en la explanada del estadio Santiago Bernabéu del Paseo de la Castellana, el espectacular expo-camión de esta iniciativa ‘No te rindas nunca’
, que viaja por todo el país durante más de dos meses (hasta finales de septiembre), con el objetivo de formar e informar a los jóvenes con discapacidad sobre sus posibilidades de mejorar sus oportunidades laborales.
La coordinadora regional madrileña de Inserta Empleo, Carmen Montes, explicaba -en el arranque de la experiencia que tuvo lugar en la capital- que “sabemos que la inclusión laboral de estos jóvenes no es sencilla, pero vamos a ofrecerles toda la información disponible 
(0,14 MB) y a favorecer su contacto directo con posibles empleadores”.
Viajando con Shakespeare: la lengua inglesa, protagonista del verano para nuestros escolares afiliados
Mejorar el nivel de inglés, conocer gente y hacer nuevos amigos, disfrutar 
(0,31 MB)... Sergi, Berta, Ángel, Álex, Anna, Isabel, Diego... Los 12 escolares afiliados (seis chicas y otros tantos chicos) de entre 12 y 16 años que, con coordinación del Centro de Recursos Educativos (CRE) de la ONCE en Barcelona, acaban de viajar del 15 al 28 de julio a Belfast (Irlanda) coincidían en sus expectativas al partir desde el aeropuerto de El Prat.
¡Hasta septiembre!: nuestro boletín informativo te espera a la vuelta con toda la actualidad veraniega
Un año más, 'Así Somos' se toma un pequeño respiro veraniego. Nuestro quincenal no se editará a mediados de este mes de agosto, sino que aplaza su cita con todos sus lectores hasta los primeros días de septiembre. Aquí nos encontraremos de nuevo, tras este breve lapsus, con toda la actualidad del Grupo Social ONCE: con eventos deportivos como el Europeo de Atletismo de Berlín; el desarrollo de las dos grandes giras para presentar el Informe de Valor Compartido de ONCE, su Fundación e ILUNION y el roadshow de Inserta Empleo, cuyo arranque avanzamos en esta misma edición; los resultados del popular Sorteo Extraordinario de Verano y muchos, muchos otros temas de interés para que estés informado de todo aquello que afecta a nuestro Grupo.
El ClubONCE hace bueno el eslogan de la Organización, convirtiendo su evolución en una revolución
El ClubONCE, nacido como Club del Afiliado con una finalidad fundamentalmente informativa, ha ido poco a poco transformándose en un auténtico Club de Servicios. Porque, “sólo lo que evoluciona, vive”, explica a ‘Así Somos’ el director general adjunto de Servicios Sociales de la ONCE, Andrés Ramos, ante la reciente renovación del portal
dirigido a los afiliados y afiliadas de la ONCE, que cada día ofrece -afirma- una más amplía paleta de posibilidades 
(0,20 MB).