La videoteca de la ONCE acaba de ganar estos días un poco más de peso con la incorporación de una de las series más populares y acaparadora de galardones de los últimos tiempos. Se trata de 'Chernobyl', producción sobre la catástrofe nuclear en la entonces Unión Soviética, ganadora de 10 premios Emmy y que se une a otras de gran éxito como 'Juego de Tronos'. María José Sánchez Lorenzo, jefa del departamento de Promoción Cultural de la ONCE, reconoce que conocer disfrutar la serie ha sido para ella "una intensa experiencia" (15,94 MB) .

El trabajo firmado por Ángeles Lafuente de Frutos, compañera del Departamento de Atención Educativa, de la Dirección de Educación, Empleo y Braille de la ONCE, ha sido distinguido con uno de los tres premios denominados 'Muy buen trabajo', del Concurso Internacional de Redacción sobre el Braille 2019, que anualmente convoca Onkyo y cuya fase europea dirige la Unión Europea de Ciegos (EBU).

El fabricante de soportes audiovisuales Onkyo Corporation, el Instituto Japonés de Investigación Científica para la Educación y el Braille Mainichi, semanario japonés en braille que recopila noticias e información para personas con discapacidad visual, establecieron este Concurso de Ensayos Onkyo Braille ya en 2003.

El texto de Lafuente fue seleccionado, junto al resto de premiados, entre participantes de 11 países. 'Así Somos' se ha puesto en contacto con Ángeles, que lleva 32 años trabajando en la ONCE y a quien -reconoce- lo que más le satisface de su vida laboral es todo lo que ha hecho relacionado con el braille: enseñarlo a los niños con discapacidad visual, a sus familias, a sus madres, a los profesores de los niños. El braille para ella "es insustituible". (7,14 MB). También hemos querido saber qué es lo que relata en su texto. Nos dice que "quería ponerse en la piel de una niña de cinco años que está aprendiendo a leer y escribir en braille"  (10,67 MB).

Ha aprovechado Lafuente este relato para poner en valor el nuevo método elaborado en la Dirección de Educación, Empleo y Braille, Braitico, técnica de aprendizaje que aprovecha las nuevas tecnologías y que han elaborado para contribuir, nos explica la autora, "a la alfabetización en este sistema de lectoescritura de una forma divertida para los niños con ceguera y deficiencia visual, pero además accesible para todos". Y es que con Braitico aprende a leer y escribir, precisamente Lucía, la nena que protagoniza su historia.

Pero no vamos a desvelar más claves de la misma. Lo mejor es apreciar su justo valor leyéndola en el siguiente archivo: En primero de braille (0,08 MB). O, también en inglés, en la página de la EBU donde se encuentran alojados todos los textos premiados.

Convertir a la empresa en valedora de los derechos del trabajador con discapacidad

"Estamos convencidos de que las empresas deben ser catalizadoras de los derechos humanos", afirmó -al presentar la obra- el delegado del CERMI para los Derechos Humanos y la Convención Internacional de la Discapacidad, Jesús Martín, coautor de ‘Los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad: Guía práctica para empresas’ junto a la directora de la compañía Business and Human Rights (BHR), María Prandi.

El objetivo del estudio, señaló esta última, es “explicar los pasos que deben dar las empresas para entender qué significa la  Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad, qué derechos se protegen y cómo en y desde la empresa se tiene que actuar”.

La guía está dividida en tres partes. La primera, dedicada a exponer la realidad de las personas con discapacidad en nuestro país y el peso de las empresas como motor de inclusión, así como los beneficios que puede reportarlas contratar a este tipo de empleados. La segunda aborda las relaciones laborales con los trabajadores con discapacidad, con respeto a la Convención de la ONU, los ‘principios rectores’ sobre la empresa de las propias Naciones Unidas, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Y la tercera establece los cuatro pasos que ha de seguir una estrategia de derechos humanos hacia la discapacidad en la empresa, a partir de dichos principios.

Enlace a ‘Los derechos humanos de las personas con discapacidad: guía práctica para empresas’ en la web del CERMI