El Grupo Social ONCE impulsa el liderazgo de 40 jóvenes con y sin discapacidad europeos y americanos en materia de inclusión
Desde la premisa de que los entornos laborales diversos aportan numerosos beneficios para los profesionales, las empresas y las organizaciones, y con el objetivo de conocer la realidad de las personas con discapacidad, sus habilidades, valores y desafíos, el Grupo Social ONCE, con la colaboración de la organización estadounidense The German Marshall Fund
, ha logrado reunir de manera telemática a 40 jóvenes con y sin discapacidad en el "Inclusive Leadership Workshop" (Taller de liderazgo inclusivo), que les ha servido de plataforma para la promoción de vías y caminos de crecimiento y toma de decisiones en los que la inclusión de la diversidad es no sólo un valor añadido en cualquier proyecto, es además un gran beneficio global.
Para Natalia Guala, responsable de Programas Internacionales Grupo Social ONCE, quien moderó y coordinó todo el taller, se trató de una experiencia que “trasladó el modelo del Grupo Social ONCE como paradigma socioeconómico a jóvenes que trabajan en sectores no vinculados a la discapacidad”, explica (0,84 MB).
Durante tres jornadas, el 28 de enero y el 4 y el 11 de febrero, los participantes en el Workshop, celebrado íntegramente en inglés, aprendieron que saber gestionar la inclusión se convierte en la manera más eficiente para que los líderes desempeñen y mejores su toma de decisiones en el mundo en constante crecimiento. Y es que el taller se centró, entre otros aspectos, en mejorar las habilidades teóricas y prácticas sobre conceptos y prácticas fundamentales de inclusión y exclusión; en conocer los derechos, el talento y la realidad de las personas con discapacidad; en identificar el valor agregado del enfoque de diversidad; en lograr una toma de decisiones inclusiva; en aprender formas de implementar el valor de la diversidad y la inclusión desde una perspectiva transversal y en cómo formar parte de una red inclusiva de profesionales.
En definitiva, muchos aspectos cuyo abordaje se vio positivamente favorecido por el formato telemático del taller, debido a la Covid-19, en vez del presencial, tal y como había venido realizándose hasta 2019, y que ha propiciado una mayor participación y diversidad de origen de l@s jóvenes, procedentes de Europa y América, como explica Natalia Guala
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El encuentro fue inaugurado por el vicepresidente primero de Coordinación Institucional, Solidaridad y Relaciones Externas del Grupo Social ONCE, Alberto Durán, quien tras presentar qué es y qué objetivos marcan la actividad global del Grupo Social ONCE, trasladó a todos los participantes su deseo de que el encuentro les ayudara a "convertiros en unos activistas defensores de los valores de la discapacidad y la diversidad", señaló (0,68 MB).
Kristel Ba, oficial de programas de liderazgo de GMF ofreció el discurso magistral, tras la intervención de Durán, sobre la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, para sensibilizar a los jóvenes sobre este marco legal internacional de la discapacidad desde una perspectiva general y práctica, y a la que siguió la intervención de Gerard Quinn, relator especial de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad.
Tras ellos, las siguientes sesiones contaron con la participación activa de cada uno de los asistentes, jóvenes procedentes de distintas áreas del Grupo Social ONCE - ONCE, Fundación ONCE e Ilunion- .
Sobre GMF
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