El renovado decálogo incorpora los nuevos valores referidos a innovación y sostenibilidad en todas las áreas del Grupo Social: ONCE, Fundación ONCE e Ilunion

Once valores vertebran el nuevo Código Ético del Grupo Social ONCE que deberá regir la labor de responsabilidad institucional y de gestión de consejeros y consejeras generales, presidentes y presidentas de Consejos Territoriales, así como los titulares en las vicepresidencias de los mismos, cargos directivos, mandos intermedios o con responsabilidad de gestión sin rango directivo. No obstante, a este código de conducta están llamados a sumarse todos los trabajadores y trabajadoras de todas las áreas del Grupo Social ONCE -ONCE, Fundación ONCE e Ilunion-, ya que viene a conformar la misión y objetivos de la institución.

Estos valores son una evolución de los declarados por el Consejo General de la ONCE en el primer Código Ético de Conducta de 2004, que sintetiza los principios éticos que orientan la trayectoria del Grupo Social ONCE y que guían su actividad, incorporándolos a su cultura institucional y a la identidad corporativa de todo el Grupo, según José Luis Pinto, (0,95 MB) vicepresidente del Consejo General de la ONCE.

Para el presente año, el nuevo plan contempla 75 acciones en las que se engloban más de 56.000 asistencias 

El pasado 22 de febrero se presentó a la Comisión de Formación el balance de los objetivos del Plan de Formación de Personal ONCE 2022. Unas cifras evidencian, un año más, la firme apuesta por impulsar la formación: cerca de 51.000 asistencias en 78 acciones, además de las 62 ayudas individuales concedidas. 

Para el responsable del Departamento de Formación, Desarrollo de Personas y Cultura Institucional de la Dirección General, Francisco Gallego, “se trata de cifras muy positivas, sobre todo porque ha supuesto la vuelta a la normalidad tras la situación de la pandemia, y por el alto número de asistencias, que suponen el 120% más de las que estaban previstas” (0,57 MB).

Gallego ha destacado también el dato de que “un total de 20.168 personas distintas han recibido algún tipo de formación en la ONCE, lo que supone más de un 90% de la plantilla”.