IGUALDAD
El Grupo Social ONCE alza la voz el 25N: el 40,4% de las mujeres con discapacidad sufre violencia
Un manifiesto, diferentes actos, un cupón dedicado a la causa, presentación de informes y datos... para evidenciar la realidad de esta lacra que afecta con contundencia a las mujeres con discapacidad
Como cada año, el Grupo Social ONCE se ha sumado a la movilización social y ciudadana que se genera en torno al 25 de noviembre, fecha en la que se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, con el principal objetivo de mostrar la realidad de las mujeres con discapacidad, a las que esta lacra afecta con contundencia. Ellas están expuestas a un riesgo cuatro veces mayor de sufrir violencia sexual que sus compañeras sin discapacidad, experimentan más violencia física y sexual, y sus secuelas psicológicas son más profundas, es decir, afecta en mayor medida a su salud mental.
Así, en este día, a través de la celebración de diferentes actos, como el organizado en la Dirección General de la ONCE, ‘CreARTE para liberARTE’
; la publicación de un Manifiesto
; la difusión de informes con datos puntuales, como 'Ojo al dato', elaborado por Fundación ONCE y presentado recientemente, el desarrollo continuo de programas de atención y ayuda a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género por parte de Ilunion o la dedicación ese mismo día 25 de un cupón con lemas como “Nos queremos vivas”, “Ni una menos” o “Contra las violencias machistas”, el Grupo Social ONCE trata de seguir removiendo conciencias y actitudes para ir formando una sólida red de apoyo a las víctimas.
‘Así Somos Nosotras’: Josefa Ibáñez, a sus 88 años afirma que su ceguera no le ha impedido disfrutar todo lo que ha podido
“Hay veces que parece que quisieras algo más, pero normalmente siempre he estado a gusto, soy una persona positiva y siempre he visto las cosas desde el camino más bonito”, reconoce Josefa Ibáñez, una mujer ciega, afiliada a la ONCE desde sus orígenes, que a sus 88 años transmite una energía admirable.
A lo largo de su vida, Josefa siempre ha ido de la mano de la ONCE -ya que es tres años mayor que la Organización-, y, por ello, asegura: “mi vida sin la ONCE hubiera sido un desastre, hubiera sido la vida de una niña de pueblo, ciega, y en aquellos años 40 no sé qué hubiera sido de mí, hubiera sido una pobre infeliz”.
El 62% de las participantes que llegaron a la fase final del Programa Radia mejoraron su empleo o consiguieron uno tras la formación
La iniciativa, que comienza su cuarta edición, busca promover la presencia de mujeres con discapacidad en puestos de trabajo STEM
Fundación ONCE presentó, el pasado 16 de noviembre, la IV edición de su Programa RADIA
, una iniciativa que busca promover la presencia de mujeres con discapacidad en puestos de trabajo STEM y que en las tres convocatorias anteriores ha ayudado a mejorar su empleo o a encontrar uno nuevo al 62% de las participantes que lograron llegar a la fase final.
El programa, por el que ya han pasado 167 mujeres con discapacidad, está impulsado por Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas. En su cuarta edición cuenta con el apoyo de Indra a través de su filial Minsait.
El acto de presentación de la cuarta convocatoria, que sirvió también para entregar los diplomas a las mujeres que han concluido la tercera edición, tuvo lugar en la sede de ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE y contó con la presencia de Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE; José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE; Antonio Abril, presidente de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas, y Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE.