El Grupo Social ONCE consolida la efectividad de su modelo social, económico y empresarial inclusivo 

Convencido de que el acceso al mercado laboral es el mejor testimonio y acreditación de la capacidad de las personas de contribuir con esfuerzo, dedicación y compromiso a la mejora de la sociedad, el Grupo Social ONCE viene trabajando desde hace décadas en la generación de un modelo institucional que hace compatible la rentabilidad económica y la social.

Bajo esta guía y con fuerte determinación, el Grupo ha alcanzado este año la cifra de 75.000 trabajadores y trabajadoras, con y sin discapacidad. Se trataba de un gran reto que se ha superado gracias al esfuerzo común, y que culmina en un gran objetivo tras una trayectoria de casi 86 años, según el presidente del Grupo, Miguel Carballeda: “Creo que hemos transformado muchísimas cosas, sobre todo la consciencia y la percepción de la ciudadanía respecto de las personas que nos ha tocado vivir con una discapacidad. Cuidar eso, explicárselo a nuestros clientes es lo más importante, porque podemos hacer grandes campañas pero la mejor publicidad es que vosotros y vosotras contéis vuestra propia experiencia, el cómo ha cambiado vuestra vida ser parte de la ONCE, cómo os ha dado una oportunidad en uno de los momentos más complicados y difíciles de vuestras vidas. Tenemos que cuidar de esta casa amable y acogedora. Esta es la organización que queremos", manifiesta (1,29 MB) dirigiéndose a todos los trabajadores y trabajadoras, especialmente a sus embajadores a pie de calle, su plantilla de vendedores y vendedoras. 

De estos 75.000 empleos, 45.000 son de personas con discapacidad, el 60 %. Son trabajadores y trabajadoras de múltiples y muy diversos perfiles laborales, y que, por ello, dan mucha visibilidad a la discapacidad en los siguientes sectores del Grupo:

• Venta productos lotería: 22.000
• Limpieza y medio ambiente:11.000
• Industrial y automoción: 10.500
• Lavandería: 7.000
• Servicios a empresas: 6.500
• Seguridad: 6.000
• Contact Center: 4.500
• Prestación servicios sociales a personas con discapacidad: 3.000
• Hotelero: 2.000
• Atención a personas mayores: 1.300
• Retail: 500
• Consultoría: 400
• Economía circular: 200
• Otros: 300

Un logro de todas y para todas las personas

El logro es, según Carballeda, también de la sociedad española que, apoyando al Grupo Social ONCE durante más de 8 décadas, ha conseguido su auto transformación en una sociedad mejor, más de todas y para todas las personas, sean como sean, vengan de donde vengan, con y sin discapacidad.

“Hemos luchado mucho por ello, para que las mujeres tengan una oportunidad, de hecho el 44 % de nuestra plantilla son mujeres, muchas de ellas con discapacidad. En los años 50, en plena postguerra, la ONCE ya estaba comprometida en que las mujeres ciegas tuvieran una ocupación laboral, en talleres o fábricas. Eso está en nuestro ADN, y en ello hemos seguido y lo hemos normalizado. Tenemos un número de mujeres importantísimo en todos los ámbitos, en la ONCE, la Fundación, e Ilunion, en empresas, en todos los puestos y muy bien preparadas, porque eso nos hace mejor Grupo. Por eso nuestra apuesta por las mujeres es absoluta", asegura Carballeda. (1,77 MB)

Por ello, y agradeciendo su incondicional apoyo, se ha puesto en marcha una campaña institucional de agradecimiento (0,52 MB) que destaca la trayectoria y el trabajo desplegado durante todo este tiempo que ha hecho posible alcanzar lo que, hace no tanto, era un ideal prácticamente inalcanzable. "Yo cuando entré en la ONCE nadie o muy pocos creían en que las personas con discapacidad debían tener una oportunidad laboral. Por eso nuestro esfuerzo se ha centrado en demostrar a la sociedad que es posible, y que las personas con discapacidad podemos dar la mejor respuesta, como cualquier persona ¿Por qué no? No somos mejores que nadie, pero tampoco peores. Y además cualquiera, mañana, puede necesitar esa oportunidad y no se la podemos negar a nadie", afirma rotundo (1,80 MB).

Y es que los más de 75.000 trabajadores y trabajadoras que integran hoy el Grupo Social ONCE son la muestra del camino que la institución va a seguir desarrollando para alcanzar el objetivo del pleno empleo de personas con discapacidad. "Hoy ya es difícil encontrar a alguien que rechace la posibilidad de que una persona con discapacidad pueda integrarse perfectamente en el mercado laboral. Ha costado mucho, muchos años, muchas campañas de comunicación y concienciación, mucho trabajo de nuestros profesionales en muchos campos, para contar a la ciudadanía nuestros logros, que este modelo es posible, y al final la sociedad nos ha ido entendiendo y ya es una realidad", manifiesta (1,16 MB). 

Un sueño cumplido, un excelente propósito

Un camino como el que ha recorrido Pilar Rodríguez, vendedora de juego de la ONCE en Madrid, desde hace ya 5 años. Para ella, ser parte de los más de 75.000 trabajadores y trabajadoras del Grupo, en un área aún muy masculinizada -sólo el 31% de la red tradicional de agentes vendedores son mujeres- es todo un orgullo. "Estoy muy orgullosa de pertenecer a este gran grupo y por supuesto muy agradecida por haberme dado esta oportunidad, tras sobrevenirme una discapacidad trabajando en otro sector", manifiesta.  (0,58 MB)

Por su parte, para Roberto Malvar, trabajador de la ONCE desde hace 27 años, ahora como maestro de atención temprana y adultos, además de coordinador de voluntariado la ONCE en Navarra, "nunca me hubiera parado en pensar en los números, porque para mi la ONCE siempre ha sido algo muy grande -afirma (1,49 MB)-. Pero ahora que hablamos de 75.000 personas, más de la mitad con discapacidad, se lanza un mensaje muy potente a la sociedad y genera un impacto muy positivo, porque siempre he pensado que la mejor integración es que una persona pueda desarrollarse profesionalmente y tenga un empleo".     

Para Beatriz Ávila, directora territorial de Inserta Empleo en Asturias y Cantabria, "que seamos ya más de 75.000 es realmente un hito que hay que celebrar porque evidencia la ingente generación de empleo directo que tenemos dentro del Grupo, y para mi supone un gran orgullo formar parte de él, ya que tiene una gran actividad de muchísimo alcance a nivel general. Y además, que el 60% de estas personas tengan discapacidad evidencia su enorme profesionalidad; y si sumamos al 40 % restante de plantilla sin discapacidad ya estamos hablando de un Grupo que apuesta por ser inclusivo, con el valor que este enfoque aporta a cualquier organización", asegura (0,98 MB).

Por su parte, Angels Asins, que trabaja en el Departamento de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de Fundación ONCE, considera que desde fuera no se es consciente de lo grande que es el Grupo Social ONCE. "Estás acostumbrado a verlo por la calle, con los vendedores de la ONCE; también Ilunion tiene visibilidad a través de sus lavanderías y hoteles, pero realmente se nos escapa la grandeza de su estructura, y sobre todo se nos escapa que ya somos 75.000 compañeros y compañeras, y que 45.000 de ellos tienen discapacidad. Esto es algo increíble. Te das cuenta, cuando estás aquí, lo normalizada que está la discapacidad y cómo a la gente se la considera sólo por sus capacidades. Algo que por desgracia aún no sucede fuera. Por eso para mí trabajar aquí es muy bonito y muy enriquecedor", manifiesta. (1,50 MB)

Y en Ilunion, Sabrina Recio, profesional del área de comunicación en el Centro Corporativo de Madrid, demuestra su positivo asombro al conocer que "¡Ya somos 75.000! Es increíble, es como ser parte de una familia gigante y me hace sentir que estamos haciendo algo grande. Es muy motivador saber que trabajamos por un bien común y que no estamos solos en esta misión", afirma. (0,62 MB) 

Su compañero Gustavo Ramírez, consultor de Ilunion Accesibilidad, pone así el broche final: "Creo que trabajar en el Grupo Social ONCE es un sueño cumplido que conlleva un excelente propósito", apostilla. (0,21 MB)

El mejor premio: un empleo

“Todo esto lo hemos conseguido en la ONCE, en la Fundación ONCE y en Ilunion. Cuando hablo de esto me acuerdo de aquel ciego en Pontevedra cuando yo tenía 6 años y que de camino al mercado mi madre, que me llevaba de la mano, se paraba a comprarle algunos iguales. Recuerdo que yo me quedaba a cierta distancia porque me imponía mucho su bastón de hierro y sus gafas negras. Quién me iba a decir a mi que sería uno de sus compañeros con el tiempo y que iba a llegar a ser el presidente del Grupo Social ONCE”, relata Carballeda (2,10 MB).

Del futuro, le preocupa “que sigamos cuidando esta casa como algo único, que depende de todos, que a todos nos ha dado una oportunidad, y que debe de seguir haciéndolo, no fallándole nunca a los que llamen a nuestra puerta . Y si es posible proporcionarles uno de los mejores premios que nosotros damos cada día, que es un empleo para aquel que lo necesite ¿Hay mejor premio que ese?”.

Y termina el presidente del Grupo Social ONCE animando a todos los más de 75.000 empleados y empleadas a seguir trabajando para no decepcionar a la ciudadanía. "Le debemos lo que somos a la sociedad española y no podemos decepcionarla. Cuidemos lo que somos, lo que hemos logrado, que es de todos", apostilla (1,04 MB).   

Mercedes Leal