Así Somos
Dirección de Comunicación, Imagen y Marca ONCE. Noviembre 2024. 2ª Quincena
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Si los fundadores de la ONCE hace más de 85 años, aquél grupo de personas ciegas que impulsaron esta bendita Organización -y que eran herederos del sentir asociativo de las personas ciegas en España a finales del siglo XIX y principios del XX- levantaran la cabeza, a buen seguro no se creerían lo sucedido con aquella pequeña institución de ciegos pobres, de pobres ciegos, que se unieron para responder a una necesidad acuciante: sobrevivir. Y lo hicieron con una decisión que marcó la historia y el devenir de las personas ciegas y con discapacidad en España. Rechazaron una pensión y pidieron un trabajo. Ahí está la clave de entonces, y de ahora.
Afectado por las inundaciones provocadas por la DANA (en Valencia), nos relata su experiencia a ciegas
En Aldaia, a 4 km de la capital, sobre las nueve de la noche del 29 de octubre, Emilio Silvestre Rives, valenciano de 62 años, bajaba a la calle, con su mujer Marisol, para dar el último paseo del día con Dilma, su perro guía. Observan que por la acera “corría como un dedito de agua; Dilma hizo pis y nos subimos enseguida a casa. Empezó a subir el caudal y aquello fue brutal”, declara. 
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El Grupo Social ONCE consolida la efectividad de su modelo social, económico y empresarial inclusivo
Convencido de que el acceso al mercado laboral es el mejor testimonio y acreditación de la capacidad de las personas de contribuir con esfuerzo, dedicación y compromiso a la mejora de la sociedad, el Grupo Social ONCE viene trabajando desde hace décadas en la generación de un modelo institucional que hace compatible la rentabilidad económica y la social.
Bajo esta guía y con fuerte determinación, el Grupo ha alcanzado este año la cifra de 75.000 trabajadores y trabajadoras, con y sin discapacidad. Se trataba de un gran reto que se ha superado gracias al esfuerzo común, y que culmina en un gran objetivo tras una trayectoria de casi 86 años, según el presidente del Grupo, Miguel Carballeda: “Creo que hemos transformado muchísimas cosas, sobre todo la consciencia y la percepción de la ciudadanía respecto de las personas que nos ha tocado vivir con una discapacidad. Cuidar eso, explicárselo a nuestros clientes es lo más importante, porque podemos hacer grandes campañas pero la mejor publicidad es que vosotros y vosotras contéis vuestra propia experiencia, el cómo ha cambiado vuestra vida ser parte de la ONCE, cómo os ha dado una oportunidad en uno de los momentos más complicados y difíciles de vuestras vidas. Tenemos que cuidar de esta casa amable y acogedora. Esta es la organización que queremos", manifiesta 
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Ilunion celebra su X aniversario con el objetivo de seguir transformando el mundo empresarial
El consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, hace balance de los diez años de vida de la marca que aglutinó a las empresas del Grupo Social ONCE. Se siente muy orgulloso del equipo que lo ha acompañado durante estos años y que ha sido capaz de hacer rentables las empresas, de aportar valor al Grupo, de ser una puerta de entrada al mundo laboral de nuestros afiliados y afiliadas, y de convertirse en un "modelo empresarial inclusivo, moderno, innovador y humanista".
"Muchas cosas han cambiado en estos 10 primeros años de historia de Ilunion. Pero quizá lo más importante para mí es que hoy tenemos un modelo empresarial único y rentable, y que apuesta claramente por la tecnología, por la excelencia y por la sostenibilidad", asegura.
Para Oñoro, Ilunion ya es un referente en el mundo empresarial. "Tenemos con un equipo impresionante, que también es diferente y con el que hemos sido capaces de hacer rentables a nuestras empresas y aportar valor que no es solo económico, sino también social y de marca. Además, se ha convertido en cantera para muchos de nuestros jóvenes afiliados, que acumulan experiencia y posteriormente pueden asumir responsabilidades en el conjunto del Grupo Social ONCE", explica 
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La respuesta a la catástrofe que ha asolado la provincia de Valencia ha de ser sobre todo social. Esta ha sido la respuesta que entidades sociales de la discapacidad como el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI
) o el Grupo Social ONCE, junto a otras como Salud Mental España, la Federación Española de Enfermedades Raras, la Asociación Española contra el Cáncer y Cruz Roja le han dado a la reina Letizia, que el pasado 7 de noviembre las convocó en el Palacio de la Zarzuela para conocer en qué se está trabajando para ayudar y dar cobertura a las distintas necesidades de las personas afectadas por la DANA.
A todos les pidió que como “los daños van a ser profundos y van a requerir mucho tiempo, esa atención constante y sostenida en el tiempo sea prolongada más allá de los días que llevamos”.
El Programa Iberoamericano de Discapacidad, cuya secretaría técnica gestiona el Grupo Social ONCE, presentó en Cuenca (Ecuador) la Tarjeta Iberoamericana de Discapacidad, un instrumento de reconocimiento de los derechos a los 90 millones de personas con discapacidad en la región, inspirada en el modelo europeo. La tarjeta también simplifica el reconocimiento de la discapacidad para desplazamientos temporales, armonizando los criterios y procesos de certificación en toda la región.
La iniciativa se dio a conocer en el marco de la XXIX Cumbre Iberoamericana de jefes de Estado y de Gobierno celebrada del 13 y 15 de noviembre, que contó con el respaldo del rey de España, Felipe VI, y de los presidentes de Andorra, Xavier Espot Zamora; de Ecuador, Daniel Noboa; y Portugal, Marcelo Rebelo de Sousa, a quienes se les hizo entrega del cupón que la ONCE ha dedicado a esta cumbre.
Fundación ONCE
ha celebrado en Bilbao, los pasado días 14 y 15 de noviembre, el II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad, un evento que ha cerrado sus puertas con una llamada al talento de los emprendedores con discapacidad, capaces de aportar ideas innovadoras y convertirse en motor de cambio. El encuentro ha reunido a unas 200 personas que han abordado las tendencias sobre Impacto Integral con experiencias emprendedoras de innovación, impacto social y sostenibilidad.
“Ha quedado patente que el talento es independiente de la condición de discapacidad de la persona”, afirmó José Luis Martínez Donoso 
(1,19 MB), director general de Fundación ONCE, encargado de poner el punto final al congreso, acompañado por Elixabete Etxanobe, diputada general de Bizkaia; Lidia Parra, presidenta de ASEMDIS, y Aitor Bedialauneta, presidente de EDEKA–Cermi Euskadi, emplazando a todos a una tercera edición de este encuentro.