“No estamos hablando de filantropía, sino de ventajas competitivas, de innovación”, afirmó la reina doña Letizia el 14 de enero en la entrega de los galardones “Telefónica Ability Awards” que concede la gran multinacional española de la comunicación a empresas que se distinguen por su esfuerzo en inclusión laboral de las personas con discapacidad. No es la primera vez que la reina realiza una pública apuesta por la integración, en especial por su dimensión laboral, pero es muy significativo el enfoque que aplicó a su reivindicación. En definitiva, aun poniendo en valor que las políticas por la integración constituyen “la mejor expresión de lo que somos como sociedad y como país”, quiso poner el énfasis -ante un auditorio repleto de empresarios y emprendedores- en la rentabilidad, también económica, de estas medidas, oficiales y privadas. "La inclusión laboral de personas con discapacidad -dijo- aumenta la productividad y el rendimiento de las organizaciones empresariales" (archivo MP3).

En una nueva etapa de su periplo de contacto y sensibilización hacia las organizaciones empresariales de todo el país, el Foro Inserta Responsable que impulsa la Fundación ONCE ha celebrado el jueves 29 de enero una intensa jornada de trabajo con la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (CIERVAL). Bajo el título “Innovación y competitividad a través de la accesibilidad y el empleo de las personas con discapacidad”, el encuentro ha querido poner el énfasis en las fórmulas de fomento de la rentabilidad y mejora competencial que exige la nueva economía y en la que las medidas de inclusión laboral (en concreto las ligadas a los trabajadores con discapacidad) constituyen un importantísimo activo. Como señaló el presidente de CIERVAL, José Vicente González, “se trata de una cuestión que da dividendos, porque, aunque la diversidad es difícil de gestionar, siempre genera beneficios”.

Desde el pasado 7 de enero, las familias numerosas y las que tengan ascendentes o descendientes con discapacidad a su cargo pueden solicitar a la Agencia Tributaria el abono anticipado de las nuevas deducciones en el IRPF que incorpora la reforma fiscal que entró el vigor el pasado 1 de enero. Las deducciones -según informa la agencia Servimedia- se incluirán en la declaración anual de IRPF del 2015, a presentar en 2016, en la que se regularizarán las cantidades que se hubieran percibido como abono anticipado. La solicitud se puede presentar por Internet en la Agencia Tributaria, por teléfono (901.200.345) y presencialmente, en su Delegación de Hacienda, a partir del martes 3 de este mes de febrero.

La Plataforma del Tercer Sector, en la que se integran la ONCE y su Fundación, ha valorado muy positivamente la aprobación por el Consejo de Ministros -el pasado 23 de enero- del anteproyecto de Ley del Tercer Sector de Acción Social. Este colectivo da un gran paso con la aprobación de este texto que, considera, ofrece identidad, estabilidad y garantías a todas nuestras entidades. Destaca el hecho de que se trate de la primera ley hecha por y para el sector, estableciendo un marco regulatorio que permita ejercer el liderazgo hacia un nuevo modelo social, que defina sus especificidades y principios, las medidas de fomento y apoyo para las entidades que lo componen, así como sus relaciones con la Administración para intensificar su participación en el diseño de las políticas públicas estatales en el ámbito social.

Caja Rural de Castilla-La Mancha y la ONCE suscribieron el 13 de enero pasado, en Toledo, un convenio específico encaminado a “facilitar la labor desarrollada por los vendedores de la ONCE a la hora de realizar el ingreso de su liquidación”, aprovechando la cuenta abierta por nuestra Organización en dicha entidad financiera. La Caja pone además a disposición de la Organización y de su cuerpo de ventas una línea específica de interesantes productos financieros, en condiciones preferentes.

Además de la gratuidad para el servicio de liquidación, los vendedores interesados que domicilien su nómina en Caja Rural Castilla-La Mancha podrán gozar así de ventajas tales como un seguro de fallecimiento por accidente (por importe de 6.000€ y gratuito); anticipos sobre nómina en condiciones muy ventajosas a distintos plazos; tarjeta de crédito gratis el primer año; facilitación de la domiciliación de recibos; etc.

El acuerdo, con una vigencia de un año renovable, fue suscrito en representación de la ONCE en Castilla-La Mancha por Antonio Cebollada, y por Víctor Manuel Martín, como director general de la Caja.