La nueva Ley de Contratos del Estado supondrá “un gran avance” para la integración laboral de las personas con diversidad funcional, ya que incluye cláusulas sociales para las empresas que opten a una adjudicación pública, ha anunciado la ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat. Lo hizo en la inauguración de una Jornada sobre inserción laboral de las personas con discapacidad, organizada el 28 de febrero en Barcelona por la Federación de Centros Especiales de Trabajo de Cataluña (FECETC), con motivo de su 25 aniversario.

El Gobierno de la Rioja montó los días 6 y 7 de febrero en Logroño el curso 'Contratación Socialmente Responsable: Cláusulas sociales en el procedimiento contractual', dirigido a los empleados públicos con responsabilidad en la contratación, que inauguraron los consejeros de Políticas Sociales y Administración Pública, Conrado Escobar y Alfonso Domínguez, quien recordó que la Administración riojana prepara “una Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa para generar competitividad empresarial, legitimación social y excelencia organizacional”.

Fundación ONCE renovó el pasado 3 de marzo el convenio Inserta que mantiene desde 2010 con la empresa de mensajería Unipost (el mayor operador privado del sector postal español con 4.500 trabajadores y colaboradores directos dando servicio a más de 15.000 clientes de todos los sectores), por el que se compromete ahora a incorporar en los próximos cuatro años a 42 personas con discapacidad en su plantilla, llegando así a las 100 contrataciones desde el inicio de la colaboración. Diez días más tarde, el 13 de marzo, Fundación ONCE hacía lo propio con el Grupo FCC, en la sede madrileña de esta compañía.

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación laboral y el acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad, participó con un stand en la VIII Feria de Empleo y Emprendimiento de la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla) https://www.upo.es/portal/impe/web/portada. En su estand, técnicos expertos pudieron informar así a los visitantes -principalmente a los universitarios con discapacidad y a las empresas presentes- sobre su labor de intermediación y asesoramiento para favorecer la formación y la inclusión laboral de las personas con discapacidad.