• Una auténtica cumbre europea reivindica la importancia estratégica del sector en el futuro de la UE y suscribe en su apoyo la Declaración de Madrid

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, refrendó el pasado 23 de mayo el compromiso del Gobierno español con la Economía Social, en cuyo apoyo -dijo- su departamento elabora una estrategia, enmarcada en los objetivos del Horizonte 2020 de la Unión Europea, que facilite al  sector su fundamental tarea en creación de empleo, innovación e internacionalización de las empresas. Lo hizo al inaugurar la conferencia internacional 'La Economía Social, un modelo empresarial para el futuro de la Unión Europea', organizada por la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes).

El encuentro, celebrado en el Edificio Nouvel del Museo Nacional Reina Sofía de Madrid, sirvió para elaborar, rubricar y hacer pública la denominada Declaración de Madrid, en apoyo de la Economía Social por su capacidad de generación de empleo, de riqueza y de cohesión social. Dicho sector da empleo a unas 380.000 personas, con contratos indefinidos en un 80% de sus plantillas, y de su dinamismo da buena muestra el hecho de que ha conseguido recuperar ya el 92% del empleo que había visto destruido durante la crisis, un volumen de trabajadores en todo caso menor que el del conjunto de nuestra economía, pues había sido capaz de conservar el empleo, pese a las dificultades, “siete veces más que la media”, según reconoció Fátima Báñez.

• Fundación ONCE lanza un proyecto dotado con 8 millones de euros con cofinanciación europea y suscribe un programa de becas/contrato con la Universidad de Salmanca

Fundación ONCE anunció en Madrid, el pasado 29 de mayo, la puesta en marcha de su proyecto ‘Primer Empleo de Personas con Discapacidad’ con el objetivo central de facilitar la contratación de jóvenes con discapacidad, con el apoyo del Fondo Social Europeo y de la Iniciativa de Empleo Joven dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

El proyecto cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros destinados a ayudas a empresas y empleadores (personas físicas o jurídicas) que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, propongan ampliar sus plantillas mediante contratación de jóvenes con discapacidad inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado un informe en el que analiza los diferentes contenidos sobre discapacidad, economía social y Tercer Sector que se recogen en el Plan Nacional de Reformas de 2017, aprobado en Consejo de Ministros el 28 de abril pasado y remitido posteriormente a la Unión Europea.

El CERMI, que realizó múltiples aportaciones durante la elaboración de este Plan de Reformas del Gobierno, celebra que en materia de discapacidad se incluya la puesta en marcha de numerosas medidas encaminadas a impulsar la inserción laboral de las personas con discapacidad. Entre ellas, la aprobación de una nueva Ley de inclusión laboral de este colectivo; reformas legales para mantener el derecho al trabajo de las personas con discapacidad sobrevenida; evitar que se produzcan situaciones discriminatorias en el acceso al empleo público; y reforzar los apoyos existentes para favorecer el emprendimiento por parte de este grupo social.

Aprovechando la presentación oficial, el pasado 19 de mayo, del denominado ‘Mapa de Discapacidad de las FAS’, el Ministerio de Defensa y Fundación ONCE quisieron llamar la atención sobre la situación laboral que les afecta, pues el 77,8% de los militares con discapacidad de las Fuerzas Armadas españolas están en edad de trabajar, aunque más de la mitad de ellos superan los 50 años. 

El documento elaborado es una auténtica fotografía de este sector de la población y sus características sociodemográficas, que pretende implementar acciones que favorezcan su reincorporación laboral para garantizar la inclusión del colectivo. Así, de las 10.907 personas beneficiarias de algún tipo de prestación por discapacidad de las FAS, 8.484 están en edad de trabajar, si bien 5.501, prácticamente el 65%, tienen más de 50 años, lo que condiciona su acceso al mercado laboral.

El alcalde de Talavera de la Reina (Toledo), Jaime Ramos, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron el 23 de mayo un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la ciudad, con la participación de la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Inserta Empleo, que proporcionará un marco de asesoramiento y la formación adecuados para mejorar la situación en el mercado laboral de este colectivo.

El acuerdo prevé igualmente contribuir a sensibilizar a empresarios, organizaciones e instituciones, y a la ciudadanía en general de Talavera, sobre la necesidad de integrar en todos los ámbitos a las personas con discapacidad. Particularmente prevé el diseño y ejecución de acciones conjunto específicamente dirigidas a jóvenes con discapacidad, para impulsar su incorporación al mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven.